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CONVENTION

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“Se vuoi costruire una barca, non radunare uomini per tagliare legna, dividere i compiti e impartire ordini, ma insegna loro la nostalgia per il mare vasto ed infinito.”
                                                                                                Antoine de Saint-Exupéry
Convenzioni

Reinventare la convention, significa stravolgere il concetto tradizionale di “messaggio da far passare”, in una relazione a senso unico. Significa dare risposte efficaci e originali ad alcune domande basilari:

  • Cosa ci aspettiamo da una convention?
  • Come coinvolgere il personale prima, durante, dopo?
  •  Come assicurare una logistica adatta ed affidabile?
  • Come fare perché i partecipanti si approprino realmente delle attività della loro azienda e del messaggio della Direzione. 

La “convention reinventata” si fonda su di un importante concetto di base, ossia l’interattività,  e assolve quattro missioni:

  • Dinamizzazione: dare energia ai partecipanti e lasciare in loro un ancoraggio forte e stimolante;
  • Coinvolgimento: comunicare gli obiettivi principali dell’azienda e fare in modo che tutti i partecipanti si sentano collaboratori attivi del progetto
  • Identificazione: potenziare il loro sentimento di appartenenza;
  • Incontro: organizzare un appuntamento per conoscersi meglio e scambiare le esperienze.

Ed è sulla base di questi obiettivi che la Direzione farà la sua scelta.