Enter your keyword

TRAINING

trait-de-separation
“La capacité d’une entreprise à apprendre
et à traduire l’information en action rapidement,
est un avantage concurrentiel ultime ”
                                                              Jack Welch
Training-Gimca

Le patrimoine des compétences est pour l’entreprise l’atout le plus précieux qui, de ce fait,
exige des processus de formation continue.

Pour s’adapter au nouveau contexte mondial, caractérisé par l’explosion de la complexité et l’accélération du changement, les entreprises doivent de plus en plus utiliser de nouvelles ressources et de nouvelles compétences.

Cela veut dire compter sur un climat humain stimulant et dynamique, et surtout, augmenter la satisfaction au travail à travers l’implication continue dans la recherche de l’excellence.
Pour cette raison nos séminaires ne sont pas des cours mais des parcours basés sur l’interaction permanente.

Comment vous aider ?
Grâce à nos interventions nous pouvons vous aider à :

  • Concevoir de nouvelles architectures d’apprentissage pour le personnel.
  • Préparer les formateurs à la méthodologie de la créativité.
  • Développer la créativité des équipes spécialisées pour traiter les processus d’innovation.
  • Augmenter la productivité du travail d’équipe.
  • Canaliser la créativité des collaborateurs grâce à des programmes d’e-learning (e-creativity).